SBARRA: NOI SIAMO PRONTI AD ACCETTARE LA SFIDA. CON LA CONCERTAZIONE IL PAESE RIPARTIRA'

La concertazione non è una parola astratta. E’ la via necessaria per gestire nella responsabilità la fase di ripartenza del Paese.

RIFORMA LEGGE 23 SANITA' IN PROVINCIA DI PAVIA

INCONTRO CONFEDERARE SUL TEMA DELLA SANITA' NEL TERRITORIO PAVESE E SUL POSSIBILE RILANCIO E RIFORMA DELLA LEGGE REGIONALE 23

GREEN PASS E' LEGGE

DL GREEN PASS: COME FUNZIONERA' NEI LUOGHI DI LAVORO

GAS E LUCE CON LA RIPRESA DEL DOPO COVID RICHIESTA ALTISSIMA E PREZZI CHE AUMENTANO A DISMISURA - SBARRA INACCETTABILI GLI AUMENTI IL GOVERNO INTERVENGA!

Domanda altissima e offerta molto bassa in Europa: ècco che i prezzi aumentano. Scatteranno il 1 Ottobre i rincari!

LA CISL INSIEME A CGIL E ALLA UIL RIPROPONGONO LA VERTENZA: MANCANO POCHI MESI ALLA SCADENZA DELLA "QUOTA 100" !

Previdenza: la vertenza continua. Il volantino Cgil Cisl Uil- In scadenza quota 100!

LUNEDI' 13 SETTEMBRE SCIOPERO AL SANTA MARGHERITA - PRESIDIO DALLE ORE 10.00

CISL E CGIL FUNZIONE PUBBLICA HANNO INDETTO UNA GIORNATA DI SCIOPERO E PRESIDIO DAVANTI ALLA STRUTTURA PAVESE

SBARRA: POSITIVO L'INCONTRO CON CONFINDUSTRIA

VACCINO UNICA ARMA CHE ABBIAMO CONTRO IL COVID. REGISTRATA COMUNE CONVERGENZA

INAUGURATO IL NUOVO ANNO ACCADEMICO ALLA PRESENZA DI MATTARELLA: NON INVOCARE LA LIBERTA' PER SOTTRARSI AL VACCINO!

UNIVERSITA' DI PAVIA COMPIE 660 ANNI. OGGI L'INAUGURAZIONE DEL NUOVO ANNO ACCADEMICO ALLA PRESENZA DELLA MINISTRA DELLA UNIVERSITA' E RICERCA E DEL PRESIDENTE MATTARELLA. ANCHE QUI RICORDO DI VACCINARSI: UNICA ARMA

LA CISL C'E' ANCHE SULLA CAMPAGNA VACCINALE

Parte la Campagna Cisl sui vaccini: “Il nostro impegno per protegger tutti” - Dovere morale dovere civile!

PRESIDIO UNITARIO SANITA'

LA DELEGAZIONE CISL PAVIA LODI A PALAZZO LOMBARDIA PRESIDIO SANITA'

ACCORDO PER NUOVO CONTRATTO PER IMPRESE DI PULIZIA, MULTISERVIZI E SERVIZI INTEGRATI

Guarini:«Rinnovo molto sofferto che restituisce dignità al settore, ora si lavori per il riconoscimento sul piano istituzionale»

CHIEDIAMO L'ABOLIZIONE DELL'ART. 177 DEL CODICE DEGLI APPALTI

FIT CISL PAVIA LODI E FEMCA CISL PAVIA LODI SCIOPERO E PRESIDIO IN PREFETTURA A PAVIA. L'ART.177 DEL CODICE DEGLI APPALTI VA CANCELLATO! NO ESTERNALIZZARE. A RISCHIO POSTI DI LAVORO!

CISL PAVIA LODI SABATO 26 GIUGNO IN PIAZZA A TORINO

MANIFESTAZIONE UNITARIA CGIL CISL UIL A TORINO IN PIAZZA CASTELLO. LA UST CISL PAVIA LODI IN PIAZZA DALLE 9:00

PRESIDIO CGIL CISL UIL DI PAVIA IN PREFETTURA

SICUREZZA PIU' SICUREZZA: INCONTRO CON IL PREFETTO E CONSEGNA DEL DOCUMENTO UNITARIO: INTANTO ALTRI 2 MORTI A VILLANTERIO LA LUNGA LISTA

SICUREZZA SUL LAVORO PRESIDIO A LODI

LA CISL PAVIA-LODI PRESENTE IN PREFETTURA A LODI PER RICHIAMARE L'ATTENZIONE ALLA SICUREZZA E ALLA SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO. LA VITA PRIMA DEL DENARO. IL PREFETTO APRIRA' DA SUBITO UN TAVOLO DI LAVORO

NOTIZIE dalla FIT

LA CLAUSOLA SOCIALE È LEGGE

  LA CLAUSOLA SOCIALE È LEGGE!


I CONTENUTI DELL’ACCORDO SIGLATO PRESSO IL MIT IL 12 GIUGNO SCORSO, DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE SOTTOSCRIVONO IL CONTRATTO NAZIONALE DEGLI AUTOFERROTRANVIERI (MOBILITÀ-TPL) relativo all’interpretazione delle norme sul Tpl contenutenelD.L.50/2017,comefortementerichiestodaquesteOrganizzazioniSindacali,sono stati inseriti nel testo del Decreto-Legge n. 91, del 20 giugno 2017, recante disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno, approvato, in via definitiva, in data odierna.

In particolare il comma 9-quater e9-quinquies regolamentano:

→Clausola Sociale in caso di trasferimento de lpersonale per subentro di nuova azienda

→Reimpiego Personale Inidoneo per il contrasto all’evasione tariffaria →Ripristino del R.Dn.148/1931 recentemente abrogato dallaL.96/2017CLAUSOLA SOCIALE

L’Autorità di regolazione nazionale (A.R.T.) dovrà prevedere nello schema di bando di gara che, in caso di sostituzione del gestore, TUTTI I LAVORATORI TRANSITERANNO, senza interruzione del rapporto di lavoro, dal gestore uscente al subentrante mantenendo in ogni caso le tutele economiche e normative previste dal contratto collettivo nazionale di settore e da quello di secondo livello applicato in azienda, superandodi fatto il “PER QUANTO È POSSIBILE “ dell’ art. 26 del R.D.148/1931.

PERSONALE INIDONEO

Le aziende potranno assegnare i servizi relativi al contrasto all’evasione tariffaria a personale esterno, solo previo espletamento delle procedure contrattuali finalizzate al reimpiego del personalenonidoneo. REGIO DECRETO n.148/1931 L’abrogazione del comma 12-quinquies dell'art. 27 del D.L. n. 50/2017, ripristina la vigenza del R.D.n.148/1931. Si tratta di un importante risultato, perseguito con tenacia e raggiunto dalle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative nel settore, che aumenta il livello di tutela e di garanzia, economica e normativa, degli autoferrotranvieri.


Roma, 1agosto2017
Le Segreterie Nazionali OO.SS. Trasporti

TRENORD: I LAVORATORI DENUNCIANO UN PROBLEMA DI SICUREZZA SUI MEZZI DI TRASPORTO DI TRENORD: sciopero oggi nella mattinata!

TRASPORTO REGIONALE TRENORD SCIOPERO LUNEDI' 24 LUGLIO: fasce di garanzia assicurate

Lunedì 24 luglio 2017, le OO.SS. Or.S.A. Ferrovie, FILT-CGIL, FIT-CISL, UILT-UIL, FAST Ferrovie, UGL Trasporti e FAISA CISAL hanno proclamato uno sciopero dalle 9.00 alle ore 13.00 a cui potrà aderire sia il personale Trenord operante sui treni che quello preposto all'assistenza alla clientela. ( dal sito di Trenord )

vedi Trenord

 

5 Luglio 2017: comunicato stampa FIT

COMUNICATO STAMPA
 
Roma, 5 luglio – “Registriamo con soddisfazione che i contenuti dell’accordo del 12 giugno, siglato dai sindacati con il Ministero dei Trasporti, relativo all’interpretazione delle norme contenute nel dl. 50/2017 sono stati inseriti nei lavori parlamentari”, ne danno notizia Filt-Cgil, Fit-Cisl UilTrasporti, Faisa-Cisal e UglFna  “Quell’accordo, infatti – proseguono le sigle sindacali – interviene sulla clausola sociale e sull’uso del personale inidoneo. Nel caso di cambiamento del soggetto gestore del servizio, oggetto del trasferimento dovrà essere tutto il personale, ad eccezione dei soli dirigenti; il trasferimento del personale deve avvenire senza soluzione di continuità, in quanto si tratta di prosecuzione dell’originario rapporto di lavoro con la relativa conservazione di tutti i diritti acquisiti. In caso di trasferimento l’azienda subentrante garantirà l’applicazione del ccnl nazionale di settore e il contratto di secondo livello o territoriale applicato dal gestore uscente.  Inoltre, con l'intento di evitare un possibile "vuoto legislativo" e nelle more della sua contrattualizzazione potrebbe anche essere ripristinato il regio decreto legge 148/31. Quanto al personale inidoneo, è stabilito che sarà reimpiegato anche nell’attività di contrasto all’evasione tariffaria”.

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CONGRESSO REGIONALE FIT CISL LOMBARDIA

Nei giorni 4-5 maggio si è svolto l'undicesimo congresso FIT CISL LOMBARDIA, un congresso che ha visto la partecipazione di 149 delegati. Si è evidenziata la costante crescita degli iscritti.

GIOVANNI ABIMELEC è stato confermato con maggioranza assoluta SEGRETARIO GENERALE FIT CISL LOMBARDIA. 

Componenti di Segreteria Regionale ROSALBA ALFREDO - VERCO BRUNO - FOTI FORTUNATO.
 
I delegati della FIT CISL PAVIA sono 32 di cui 16 nel trasporto merci e logistica, 4 nell'igiene ambientale, 7 nel tpl, 1 nelle attività ferroviarie e 4 nell'attività ferroviarie.
 
Nella foto, in centro, il Segretario Regionale GIOVANNI ABIMELEC con la segreteria FIT CISL PAVIA composta da Marco Magnani - Giovanni Rizzi - Mario Rizzo - Pietro Truglio.
 
 
 
 
 
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Nuovo Codice della Strada - Opuscolo informativo

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