NOTIZIE dalla FIT
LA CLAUSOLA SOCIALE È LEGGE
- Dettagli
- Categoria: NOTIZIE dalla FIT
- Pubblicato Mercoledì, 06 Settembre 2017 20:48
- Visite: 975
LA CLAUSOLA SOCIALE È LEGGE!
I CONTENUTI DELL’ACCORDO SIGLATO PRESSO IL MIT IL 12 GIUGNO SCORSO, DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE SOTTOSCRIVONO IL CONTRATTO NAZIONALE DEGLI AUTOFERROTRANVIERI (MOBILITÀ-TPL) relativo all’interpretazione delle norme sul Tpl contenutenelD.L.50/2017,comefortementerichiestodaquesteOrganizzazioniSindacali,sono stati inseriti nel testo del Decreto-Legge n. 91, del 20 giugno 2017, recante disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno, approvato, in via definitiva, in data odierna.
In particolare il comma 9-quater e9-quinquies regolamentano:
→Clausola Sociale in caso di trasferimento de lpersonale per subentro di nuova azienda
→Reimpiego Personale Inidoneo per il contrasto all’evasione tariffaria →Ripristino del R.Dn.148/1931 recentemente abrogato dallaL.96/2017CLAUSOLA SOCIALE
L’Autorità di regolazione nazionale (A.R.T.) dovrà prevedere nello schema di bando di gara che, in caso di sostituzione del gestore, TUTTI I LAVORATORI TRANSITERANNO, senza interruzione del rapporto di lavoro, dal gestore uscente al subentrante mantenendo in ogni caso le tutele economiche e normative previste dal contratto collettivo nazionale di settore e da quello di secondo livello applicato in azienda, superandodi fatto il “PER QUANTO È POSSIBILE “ dell’ art. 26 del R.D.148/1931.
PERSONALE INIDONEO
Le aziende potranno assegnare i servizi relativi al contrasto all’evasione tariffaria a personale esterno, solo previo espletamento delle procedure contrattuali finalizzate al reimpiego del personalenonidoneo. REGIO DECRETO n.148/1931 L’abrogazione del comma 12-quinquies dell'art. 27 del D.L. n. 50/2017, ripristina la vigenza del R.D.n.148/1931. Si tratta di un importante risultato, perseguito con tenacia e raggiunto dalle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative nel settore, che aumenta il livello di tutela e di garanzia, economica e normativa, degli autoferrotranvieri.
Roma, 1agosto2017
Le Segreterie Nazionali OO.SS. Trasporti
TRENORD: I LAVORATORI DENUNCIANO UN PROBLEMA DI SICUREZZA SUI MEZZI DI TRASPORTO DI TRENORD: sciopero oggi nella mattinata!
- Dettagli
- Categoria: NOTIZIE dalla FIT
- Pubblicato Lunedì, 24 Luglio 2017 07:23
- Visite: 1224
TRASPORTO REGIONALE TRENORD SCIOPERO LUNEDI' 24 LUGLIO: fasce di garanzia assicurate
- Dettagli
- Categoria: NOTIZIE dalla FIT
- Pubblicato Sabato, 22 Luglio 2017 08:50
- Visite: 1208
Lunedì 24 luglio 2017, le OO.SS. Or.S.A. Ferrovie, FILT-CGIL, FIT-CISL, UILT-UIL, FAST Ferrovie, UGL Trasporti e FAISA CISAL hanno proclamato uno sciopero dalle 9.00 alle ore 13.00 a cui potrà aderire sia il personale Trenord operante sui treni che quello preposto all'assistenza alla clientela. ( dal sito di Trenord )
5 Luglio 2017: comunicato stampa FIT
- Dettagli
- Categoria: NOTIZIE dalla FIT
- Pubblicato Martedì, 11 Luglio 2017 09:02
- Visite: 1082
COMUNICATO STAMPA
Roma, 5 luglio – “Registriamo con soddisfazione che i contenuti dell’accordo del 12 giugno, siglato dai sindacati con il Ministero dei Trasporti, relativo all’interpretazione delle norme contenute nel dl. 50/2017 sono stati inseriti nei lavori parlamentari”, ne danno notizia Filt-Cgil, Fit-Cisl UilTrasporti, Faisa-Cisal e UglFna “Quell’accordo, infatti – proseguono le sigle sindacali – interviene sulla clausola sociale e sull’uso del personale inidoneo. Nel caso di cambiamento del soggetto gestore del servizio, oggetto del trasferimento dovrà essere tutto il personale, ad eccezione dei soli dirigenti; il trasferimento del personale deve avvenire senza soluzione di continuità, in quanto si tratta di prosecuzione dell’originario rapporto di lavoro con la relativa conservazione di tutti i diritti acquisiti. In caso di trasferimento l’azienda subentrante garantirà l’applicazione del ccnl nazionale di settore e il contratto di secondo livello o territoriale applicato dal gestore uscente. Inoltre, con l'intento di evitare un possibile "vuoto legislativo" e nelle more della sua contrattualizzazione potrebbe anche essere ripristinato il regio decreto legge 148/31. Quanto al personale inidoneo, è stabilito che sarà reimpiegato anche nell’attività di contrasto all’evasione tariffaria”.
ustcislpavia©2017
CONGRESSO REGIONALE FIT CISL LOMBARDIA
- Dettagli
- Categoria: NOTIZIE dalla FIT
- Pubblicato Lunedì, 08 Maggio 2017 18:19
- Visite: 1460
Nei giorni 4-5 maggio si è svolto l'undicesimo congresso FIT CISL LOMBARDIA, un congresso che ha visto la partecipazione di 149 delegati. Si è evidenziata la costante crescita degli iscritti.
GIOVANNI ABIMELEC è stato confermato con maggioranza assoluta SEGRETARIO GENERALE FIT CISL LOMBARDIA.
Nuovo Codice della Strada - Opuscolo informativo
- Dettagli
- Categoria: NOTIZIE dalla FIT
- Pubblicato Giovedì, 04 Maggio 2017 17:20
- Visite: 1160
ustcislpavia-lodi©2017