CONCLUSO IL XIX CONGRESSO CISL CONFEDERALE CON L'ELEZIONE DEL SEGRETARIO E DELLA INTERA SEGRETERIA RICONFERMATA

SBARRA ELETTO ALL'UNANIMITA' E LA SUA SEGRETERIA TUTTA RICONFERMATA OGGI A ROMA

GIORNATA CONCLUSIVA DEI LAVORI CONGRESSUALI

L'ASSEMBLEA IN PIEDI PER IL MINUTO DI SILENZIO IN RICORDO DELLE VITTIME DI "PIAZZA DELLA LOGGIA" A BRESCIA

AL CONGRESSO CISL MARIA FALCONE SORELLA DI GIOVANNI FALCONE ALLA TAVOLA ROTONDA CON IL MINISTRO LAMORGESE

LA CISL PROMUOVERA' CON LA FONDAZIONE "FALCONE" PROGETTI CONTRO LE MAFIE

2° GIORNATA DEI LAVORI CONGRESSUALI

FIERA DI ROMA IL RICORDO DI CIRIACO DE MITA ALL'APERTURA DELLA SECONDA GIORNATA DEI LAVORI CONGRESSUALI

XIX CONGRESSO CONFEDERALE CISL

ALLA FIERA DI ROMA OGGI NEL PRIMO POMERIGGIO

SBARRA SUL PALCO DI PALERMO

30 anni fa: la lotta di Falcone e Borsellino tra Capaci e Via D'Amelio

30 ANNI FA LA STRAGE DI CAPACI

SBARRA:“L’impegno dei lavoratori dopo le stragi di Capaci e Via D’Amelio”

FORMAZIONE RSU PUBBLICO IMPIEGO SCUOLA UNIVERSITA'

GIORNATA DI FORMAZIONE DELLE RSU DEL PUBBLICO IMPIEGO SCUOLA ED UNIVERSITA'!

IL DIALOGO PAGA!

CISL: LA FORZA DELLA RESPONSABILITA'

FORMAZIONE SUI NUOVI AMMORTIZZATORI SOCIALI

Cisl Pavia-Lodi Segretari, operatori in formazione a Pavia

MANIFESTAZIONE A ROMA DELLE GUARDIE GIURATE OGGI IN SCIOPERO

SONO 6 ANNI CHE NON CI SI SIEDE AL TAVOLO PER LA FIRMA DIN UN NUOVO CONTRATTO NAZIONALE

FESTA DEL LAVORO: INTRODUZIONE AL LAVORO E AL MONDO FEMMINILE DI ELENA MAGA

X Edizione della Festa del Lavoro a Pavia alla Cisl. Interventi di Elena Pasqualetto(unipd), Paola Gilardoni(cisl lombardia) e di Emanuele Forlani(unipv)

2 MAGGIO SCIOPERO DELLA VIGILANZA PRIVATA

VOGLIAMO UN CONTRATTO DI LAVORO: lo stiamo aspettando da piu' di 6 anni

FONDO CISL PER IL POPOLO UCRAINO

60 GIORNI DI GUERRA ALL'UCRAINA: LA CISL RACCOGLIE ANCORA FONDI

"GIU' LE MANI DALLA CLAUSOLA SOCIALE"

PRESIDI DAVANTI ALLE PREFETTURE: A RISCHIO 350 MILA POSTI SOLO IN LOMBARDIA!

ASSEGNO UNICO PER LA FAMIGLIA SOSTITUIRA' PARTE DEGLI ALTRI BONUS PER LA FAMIGLIA E PER I FIGLI

EROGABILE DA MARZO 2022 DOMANDE GIA' DA ORA. VIENI ALL'INAS E AL CAF CISL PAVIA LODI. NON NECESSITA DI ISEE MA E' CONSIGLIATO!

ELENA MAGA RICONFERMATA SEGRETARIO GENERALE UST CISL PAVIA LODI

CONCLUSO IL 2° CONGRESSO RIELETTA LA STESSA SQUADRA

POMERIGGIO DI PREGHIERA DAVANTI AL DUOMO DI PAVIA

Sabato 5 marzo organizzata da "Il Ticino" momento di preghiera tra la Chiesa di Pavia e quella Ucraina contro la guerra. La Cisl c'era.

STOP A TUTTE LE GUERRE: MAI PIU'!

FEMCA E FILCA CISL PAVIA-LODI IN PRESIDIO CONTRO OGNI GUERRA!

LAVORATORI BRONI-STRADELLA IN SCIOPERO

PRESIDIO AD ARENA PO: HANNO SCIOPERATO PIU' DEL 90 % DEI LAVORATORI

TAVOLA ROTONDA ALLA SCUOLA DI PARTECIPAZIONE E CITTADINANZA INTERVENTO DI ELENA MAGA

"Povertà reddito e lavoro: cambia la povertà, cambia la solidarietà. Reddito di cittadinanza, lavoro povero e politiche attive.

NOTIZIE dalla FIT

ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA: dipendenti che attuano CCNL della logistica trasporto merci e spedizione Sanilog

Fondo di assistenza sanitaria integrativa a favore dei dipendenti delle aziende che applicano il CCNL logistica, trasporto merci e spedizione SANILOG - sede legale Via Panama, 62 – 00198 Roma Roma, 11 settembre 2017

Alle Lavoratrici e ai Lavoratori iscritti Alle Aziende iscritte e, p.c. Alle Organizzazioni Costituenti Sanilog Circolare n. 3/2017

Oggetto: Rinnovo o nuova adesione alla copertura di assistenza sanitaria integrativa per i familiari dei lavoratori iscritti al Fondo Sanilog.

 

 NUOVE ISCRIZIONI

Si informa che a partire dalla data odierna fino al 15 novembre p.v. sarà possibile rinnovare la copertura di assistenza sanitaria integrativa per l’anno 2018 al nucleo familiare già iscritto nel 2017 ovvero procedere ad una prima iscrizione del nucleo familiare per l’anno 2018 (decorrenza della copertura dal 1 gennaio 2018). RINNOVO COPERTURA Per il nucleo familiare già iscritto nell’anno 2017, si ricorda che è necessario procedere esplicitamente al rinnovo della copertura per l’anno 2018 collegandosi all’interno della propria Area riservata del sito www.fondosanilog.it. In assenza di rinnovo la polizza scadrà automaticamente il 31/12/2017; si ricorda pertanto che, qualora l’iscritto decida di non rinnovare l’iscrizione del proprio nucleo familiare per il 2018, l’eventuale riattivazione dell’iscrizione potrà avvenire solo nel 2020, passati quindi almeno due anni.

Leggi tutto: ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA: dipendenti che attuano CCNL della logistica trasporto merci e...

Si ricomincia dopo le ferie: tante le questioni aperte. Una su tutte riguarda i dipendenti dell'ARFEA

Finito il periodo delle ferie e si ricomincia:  tante questioni aperte su tutte la vertenza che vede coinvolti i lavoratori del trasporto pubblico , in particolare i dipendenti di ARFEA che si vedono decurtati dei soldi dal salario , la proroga dell'assegnazione della gara provinciale al 28 febbraio 2018 .
Nei prossimi 2 mesi la FIT sarà impegnata per le elezioni delle RSU nelle aziende di Igiene ambientale , le cooperative sempre piu luogo di poco rispetto dei diritti dei soci ma come sempre non siamo spaventati certi di essere supportatati da tutti voi    
Buon  lavoro
Segretario Generale FIT CISL PV Marco Magnani

LA CLAUSOLA SOCIALE È LEGGE

  LA CLAUSOLA SOCIALE È LEGGE!


I CONTENUTI DELL’ACCORDO SIGLATO PRESSO IL MIT IL 12 GIUGNO SCORSO, DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE SOTTOSCRIVONO IL CONTRATTO NAZIONALE DEGLI AUTOFERROTRANVIERI (MOBILITÀ-TPL) relativo all’interpretazione delle norme sul Tpl contenutenelD.L.50/2017,comefortementerichiestodaquesteOrganizzazioniSindacali,sono stati inseriti nel testo del Decreto-Legge n. 91, del 20 giugno 2017, recante disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno, approvato, in via definitiva, in data odierna.

In particolare il comma 9-quater e9-quinquies regolamentano:

→Clausola Sociale in caso di trasferimento de lpersonale per subentro di nuova azienda

→Reimpiego Personale Inidoneo per il contrasto all’evasione tariffaria →Ripristino del R.Dn.148/1931 recentemente abrogato dallaL.96/2017CLAUSOLA SOCIALE

L’Autorità di regolazione nazionale (A.R.T.) dovrà prevedere nello schema di bando di gara che, in caso di sostituzione del gestore, TUTTI I LAVORATORI TRANSITERANNO, senza interruzione del rapporto di lavoro, dal gestore uscente al subentrante mantenendo in ogni caso le tutele economiche e normative previste dal contratto collettivo nazionale di settore e da quello di secondo livello applicato in azienda, superandodi fatto il “PER QUANTO È POSSIBILE “ dell’ art. 26 del R.D.148/1931.

PERSONALE INIDONEO

Le aziende potranno assegnare i servizi relativi al contrasto all’evasione tariffaria a personale esterno, solo previo espletamento delle procedure contrattuali finalizzate al reimpiego del personalenonidoneo. REGIO DECRETO n.148/1931 L’abrogazione del comma 12-quinquies dell'art. 27 del D.L. n. 50/2017, ripristina la vigenza del R.D.n.148/1931. Si tratta di un importante risultato, perseguito con tenacia e raggiunto dalle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative nel settore, che aumenta il livello di tutela e di garanzia, economica e normativa, degli autoferrotranvieri.


Roma, 1agosto2017
Le Segreterie Nazionali OO.SS. Trasporti

TRENORD: I LAVORATORI DENUNCIANO UN PROBLEMA DI SICUREZZA SUI MEZZI DI TRASPORTO DI TRENORD: sciopero oggi nella mattinata!

TRASPORTO REGIONALE TRENORD SCIOPERO LUNEDI' 24 LUGLIO: fasce di garanzia assicurate

Lunedì 24 luglio 2017, le OO.SS. Or.S.A. Ferrovie, FILT-CGIL, FIT-CISL, UILT-UIL, FAST Ferrovie, UGL Trasporti e FAISA CISAL hanno proclamato uno sciopero dalle 9.00 alle ore 13.00 a cui potrà aderire sia il personale Trenord operante sui treni che quello preposto all'assistenza alla clientela. ( dal sito di Trenord )

vedi Trenord

 

5 Luglio 2017: comunicato stampa FIT

COMUNICATO STAMPA
 
Roma, 5 luglio – “Registriamo con soddisfazione che i contenuti dell’accordo del 12 giugno, siglato dai sindacati con il Ministero dei Trasporti, relativo all’interpretazione delle norme contenute nel dl. 50/2017 sono stati inseriti nei lavori parlamentari”, ne danno notizia Filt-Cgil, Fit-Cisl UilTrasporti, Faisa-Cisal e UglFna  “Quell’accordo, infatti – proseguono le sigle sindacali – interviene sulla clausola sociale e sull’uso del personale inidoneo. Nel caso di cambiamento del soggetto gestore del servizio, oggetto del trasferimento dovrà essere tutto il personale, ad eccezione dei soli dirigenti; il trasferimento del personale deve avvenire senza soluzione di continuità, in quanto si tratta di prosecuzione dell’originario rapporto di lavoro con la relativa conservazione di tutti i diritti acquisiti. In caso di trasferimento l’azienda subentrante garantirà l’applicazione del ccnl nazionale di settore e il contratto di secondo livello o territoriale applicato dal gestore uscente.  Inoltre, con l'intento di evitare un possibile "vuoto legislativo" e nelle more della sua contrattualizzazione potrebbe anche essere ripristinato il regio decreto legge 148/31. Quanto al personale inidoneo, è stabilito che sarà reimpiegato anche nell’attività di contrasto all’evasione tariffaria”.

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