MIUR: SISTEMA BLOCCATO PER IMMISSIONI IN RUOLO - prorogati i termini di invio scelta sedi
- Dettagli
- Pubblicato Lunedì, 26 Luglio 2021 10:18
avviso PROROGA USR LOMBARDIA
SI SEGNALA IL BLOCCO DEL SISTEMA INFORMATICO ISTANZE ONLINE DEL MIUR CHE IN QUESTO GIORNI E' DEDICATO IN MODO PARTICOLARE ALLE IMMISSIONI IN RUOLO DEL PERSONALE DELLA SCUOLA (DOCENTI) CHE UNA VOLTA RICEVUTA LETTERA DI INCARICO DEBBONO NECESSARIAMENTE INVIARE ISTANZA ONLINE PER LA SCELTA DELLE SEDI.
nella nota del USR 23/07/2021 alla firma del Dott. Volontè si legge:
"A tal fine, dal 24 al 26 luglio verranno aperte le funzioni per l’inserimento dell’ordine di preferenza delle sedi all’interno della provincia assegnata da parte dei candidati individuati nelle province della Lombardia con i provvedimenti sopra citati."
L'UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE DELLA LOMBARDIA IN UNA PROPRIA NOTA INVITAVA ENTRO OGGI A PRODURRE A DOCUMENTAZIONE NECESSARIA. ATTENDIAMO NUOVE COMUNICAZIONI DA USR LOMBARDIA.
ustcislpavialodi©2021
TRANSIZIONE ECOLOGICA CINGOLANI: "Non sarà un pranzo di gala!" in riferimento ai costi sociali ed economici.
- Dettagli
- Pubblicato Giovedì, 22 Luglio 2021 07:49
G20 A NAPOLI IL 22 E 23 LUGLIO CLIMA ed ENERGIA
Il ministro della Transizione ecologica, Roberto Cingolani, ha dichiarato in una nota che si sta lavorando a un «documento in comune» per entrambe le giornate e che «non ci sono alternative a lavorare in un’unica direzione». La transizione ecologica «non è un pranzo di gala», ha aggiunto Cingolani, riferendosi ai costi economici e sociali attesi dal cambio di paradigma industriale. Anche i negoziati sono difficili: in linea teoria tutti d'accordo poi si dovrà arrivare ad una sintesi di cosa fare e quando farlo! Problema Cina. Leggi tutto da Il Sole 24 Ore
ustcislpavialodi©2021
CISL, CONFINDUSTRIA E GREEN PASS
- Dettagli
- Pubblicato Mercoledì, 21 Luglio 2021 14:53
“Il ruolo delle parti sociali è quello di favorire in maniera responsabile la vaccinazione in tutti i luoghi di lavoro e nelle aziende che si sono rese disponibili a costituire hub vaccinali aggiuntivi a quelli della sanità pubblica, come avevamo sottoscritto il 6 aprile scorso insieme alla Confindustria ed alle altre associazioni imprenditoriali per tutelare la salute collettiva e quella dei lavoratori”. Così la Cisl in una nota sottolineando che “porre dei vincoli di accesso ai luoghi di lavoro mediante il green pass non rientra nel perimetro del protocollo ed in ogni caso è una modalità discriminatoria di controllo che non può essere imposta con una circolare alle aziende. Per questo -conclude la nota -rinnoviamo l’appello alle associazioni imprenditoriali di tornare a condividere un percorso di interventi utili a promuovere ulteriormente le vaccinazioni, nel rispetto delle prerogative individuali e delle leggi dello Stato”.
ustcislpavialodi©2021
MIUR e Comitato Tecnico Scientifico
- Dettagli
- Pubblicato Lunedì, 19 Luglio 2021 12:06
CTS: ASSOLUTAMENTE NECESSARIA LA DIDATTICA IN PRESENZA
l CTS, cui il Ministero dell’istruzione aveva formulato l’8 luglio scorso una serie di quesiti tecnici al fine di programmare e organizzare al meglio le attività connesse all’avvio dell’anno scolastico 2021/2022, ha fornito importanti indicazioni raccolte nel verbale n. 34 che lo stesso Comitato ha redatto il 12 luglio e di cui è stato reso noto un estratto.
Il M.I. aveva posto due quesiti preliminari, chiedendo quale “grado di priorità da dare alla vaccinazione delle persone in età scolare e se in caso di vaccinazione completata al 60% entro la prima settimana di settembre del personale scolastico – docente e non – e degli studenti tra i 12 e i 18 anni, possa essere superata la regola del distanziamento fisico di un metro tra le rime buccali”.
Nel verbale il Cts ribadisce, in via preliminare, di ritenere “assolutamente necessario dare priorità alla didattica in presenza per l’anno scolastico 2021/2022, non solo come strumento essenziale per la formazione degli studenti, ma anche come momento imprescindibile e indispensabile nel loro percorso di sviluppo psicologico, di strutturazione della personalità e dell’abitudine alla socializzazione, la cui mancanza può negativamente tradursi in una situazione di deprivazione sociale e psico-affettiva delle future generazioni”.
Sottolinea poi che la vaccinazione costituisce, ad oggi, la misura di prevenzione fondamentale per contenere e contrastare la diffusione della SARS-CoV-2; in tal senso risponde a un preciso interesse pubblico da tutelare con la massima determinazione. Ne discende la necessità di promuovere la vaccinazione nella scuola, tanto per il personale scolastico (docente e non docente) che per gli studenti a partire dai 12 anni di età. Ad avviso del CTS tutto il personale scolastico dovrebbe essere vaccinato, pertanto viene espressa in tal senso una forte raccomandazione al decisore politico, affinché metta in campo tutte le azioni utili a raggiungere l’obiettivo di un’elevata copertura vaccinale, promuovendo intense campagne informative e se necessario individuando a tal fine ulteriori misure, anche di tipo legislativo.
Tra le altre raccomandazioni del CTS, quella di mantenere il distanziamento interpersonale in posizione seduta; laddove non sia possibile mantenere la distanza raccomandata (un metro tra le “rime buccali”), resta fondamentale osservare le altre misure non farmacologiche di prevenzione, ivi incluso l’obbligo di indossare nei locali chiusi mascherine di tipo chirurgico (“è, comunque, fondamentale favorire, pur nel rispetto del diritto alla riservatezza, l’osservanza, da parte delle persone non vaccinate, della regola di condotta che impone di indossare i dispositivi di protezione delle vie aeree”).
Infine il Cts, oltre a richiamare una particolare attenzione alla condizione di studenti con immunodeficienza congenita o acquisita, ritiene che non debbano eseguirsi test in ambito scolastico né screening antigenici o anticorpali per la frequenza scolastica mentre per il personale scolastico (compreso il personale addetto alle mense), ove tale soluzione fosse giuridicamente percorribile, potrebbe ipotizzarsi la richiesta del green pass.
Non c’è dubbio che l’obiettivo di una ripresa in sicurezza dell’attività didattica in presenza, che la CISL Scuola considera assolutamente prioritario, richieda da parte di tutti e di ciascuno l’adozione di comportamenti improntati a responsabilità e senso civico. Garantire il rispetto di regole imprescindibili, perché necessarie per salvaguardare diritti fondamentali come quelli all’istruzione e alla salute, diventa in tal senso un preciso impegno e un dovere per l’intera comunità educante.
Per quanto riguarda il completamento della campagna vaccinale per il personale scolastico, come sollecitato dal CTS, la CISL Scuola ribadisce che questa deve vedere coinvolto anche il personale precario. VEDI ESTRATTO VERBALE CTS
CISL SCUOLA - SEGRETERIA NAZIONALE
ustcislpavialodi©2021
EUROPA PUNTA SULL'AUTO GREEN: entro il 2035 stop a motori termici
- Dettagli
- Pubblicato Venerdì, 16 Luglio 2021 09:33
AUTO: un'elettrificazione troppo rapida aumenterebbe il prezzo dei veicoli, distruggerebbe posti di lavoro e promuoverebbe la concorrenza della Cina, prima nelle batterie.
Le transizioni in corso - in particolare verso un’economia verde e digitale - stanno subendo un profondo processo di accelerazione, a cui la pandemia ha dato una grande spinta. Un’accelerazione che, tuttavia, non sarà esente da effetti collaterali. Come dimostra il caso dell’auto. L'Unione europea sta ultimando i dettagli del maxi pacchetto di direttive “Fit for 55” per ridurre del 55% le emissioni entro il 2030 e arrivare a zero emissioni entro il 2050. Una riduzione che passerà molto attraverso una rivoluzione sul fronte della mobilità. L’Europa spinge per disincentivare i motori termici, uno dei principali fattori di inquinamento. Lo stop definitivo a diesel e benzina potrebbe arrivare addirittura nel 2035.
LEGGI TUTTO (da Conquiste del Lavoro)
ustcislpavialodi©2021
SANITA' IN LOMBARDIA: PRESIDIO UNITARIO 13 LUGLIO PALAZZO LOMBARDIA
- Dettagli
- Pubblicato Lunedì, 12 Luglio 2021 14:19
La salute è un bene comune e un diritto che il servizio sanitario deve assicurare in misura eguale a ogni persona.
Le scelte politiche negli ultimi anni hanno provocato, nel sistema sanitario pubblico, il taglio di posti letto negli ospedali, lo svuotamento di professionalità e servizi nel territorio, la diminuzione delle prestazioni erogate ai cittadini, la drastica riduzione del personale (medici, infermieri,
operatori sanitari, tecnici e amministrativi).
Tutto ciò ha causato tempi lunghi d’attesa per visite, esami e interventi chirurgici, e ha lasciato sguarnite aree d’intervento essenziali, come la
prevenzione, la non autosufficienza, la presa in carico delle cronicità, la disabilità e la salute mentale.
La pandemia da COVID-19 ha messo a nudo tutti i problemi del Servizio sociosanitario lombardo.Oggi serve una buona riforma che usi in modo intelligente le maggiori risorse stanziate dallo Stato e dalla Unione Europea, correggendo scelte organizzative e di politica socio-sanitaria che in Lombardia hanno messo in difficoltà l’intero sistema sociosanitario impoverendolo di risorse economiche, tecnologiche e professionali e hanno determinato pesanti ricadute sui cittadini a partire dai più fragili e vulnerabili.
c h i e d i a m o
- Un cambiamento del modello organizzativo che valorizzi la programmazione, il coordinamento e la gestione nel territorio dei servizi sanitari, sociosanitari e assistenziali, rafforzando nella nuova Azienda territoriale il ruolo del Distretto sociosanitario con l’assegnazione di risorse e potere di spesa, e con la partecipazione dei Comuni e delle comunità locali alla definizione di Piani Salute Distrettuali per l’offerta di servizi nel proprio territorio.
- Restituire alla prevenzione un ruolo centrale nel Servizio sanitario, rafforzando nella nuova Azienda territoriale il Dipartimento di Prevenzione con funzioni sia di programmazione che di erogazione delle attività di promozione ed educazione alla salute, di prevenzione e sorveglianza delle malattie infettive e delle malattie cronico degenerative, di prevenzione e sicurezza negli ambienti di vita e di lavoro, di sicurezza degli alimenti, di igiene e sanità pubblica veterinaria.
- Garantire prossimità, facilità di accesso ai servizi e continuità delle cure. Bisogna rafforzare l’assistenza territoriale e i servizi sanitari e socio-sanitari, di tipo riabilitativo, domiciliare, residenziale e semiresidenziale, riorganizzando i percorsi di cura ed assistenza dal territorio all’ospedale fino alla casa del paziente, per facilitare il rientro al proprio domicilio del paziente dimesso dal reparto ospedaliero o dal pronto soccorso e attuare la presa in carico di persone fragili o malati cronici da parte dei servizi di Distretto. Nel Distretto si devono organizzare i servizi di assistenza primaria e di specialistica ambulatoriale, facendo lavorare insieme professionisti diversi – medici, infermieri, assistenti sociali – in sedi riconoscibili e accessibili, siano esse Case della Comunità, punti salute avanzati e di base e Ospedali di Comunità.
- Innovare modelli di servizio e residenzialità sociosanitaria per prevenire l’insorgere o l’aggravarsi di condizioni di non-autosufficienza o ritardare il passaggio della persona anziana o vulnerabile dal domicilio alla RSA, in presenza di servizi alternativi, semiresidenziali o domiciliari dotati di adeguati livelli assistenziali. Serve una migliore distribuzione delle risorse con un corretto ed equo riparto degli oneri tra quota sanitaria e retta a carico delle famiglie secondo criteri di sostenibilità e sopportabilità per uno standard adeguato di servizi.
- Rivedere il rapporto pubblico/privato valorizzando la funzione integrativa e non sostitutiva dell’offerta sanitaria privata, rispetto alla programmazione pubblica dell’offerta di cura e stante la centralità in termini professionali, tecnologici, organizzativi e di servizio che sempre deve avere la sanità pubblica.
- Investire sul personale e le professioni del sistema sociosanitario. È urgente invertire l’attuale declino delle risorse professionali a livello tanto ospedaliero che territoriale su ambiti essenziali quali la prevenzione, le cure primarie e la continuità assistenziale, altrimenti nessuna riforma può avere esiti importanti e concreti. Serve un numero adeguato di medici di medicina generale, pediatri di libera scelta e infermieri di famiglia e comunità per garantire l’assistenza primaria nel territorio, favorendo la loro aggregazione per realizzare strutture ambulatoriali con ampia disponibilità di accesso nella giornata e durante la settimana e bisogna potenziare gli organici della rete ospedaliera.
ustcislpavialodi©2021
REGIONE LOMBARDIA - DELIBERA XI /4970 - PROROGA AL 30 SETTEMBRE 2021 AUTOCERTIFICAZIONI RELATIVE AL DIRITTO ESENZIONI
- Dettagli
- Pubblicato Venerdì, 02 Luglio 2021 16:26
DELIBERA REGIONE LOMBARDIA ESENZIONI TICKET
RIPORTIAMO PARTE DEL TESTO DELLA DELIBERA XI/4970
Al fine di evitare disagi ai cittadini e di ridurre il rischio di infezione da Covid-19, vista anche la necessità di limitare l’affluenza negli ambulatori specialistici di pazienti con malattie croniche, con DGR n. 4970 del 29 giugno 2021, Regione Lombardia ha provveduto a:
- prorogare al 30 settembre 2021 tutte le autocertificazioni relative al diritto all’esenzione per reddito dal ticket sanitario in scadenza prima di tale data, ferma restando la sussistenza del diritto all’esenzione
- prorogare al 30 settembre 2021 le esenzioni per patologia scadute o in scadenza nel periodo compreso tra 30.06.2021 al 29.09.2021, ferma restando la sussistenza del diritto all’esenzione
Rimane comunque onere e responsabilità del cittadino comunicare tempestivamente all’ASST di competenza territoriale l’eventuale perdita dei requisiti del diritto di esenzione autocertificato.
ustcislpavialodi©2021
FIT E FEMCA CISL PAVIA LODI IN PRESIDIO DAVANTI ALLA PREFETTURA DI PAVIA
- Dettagli
- Pubblicato Mercoledì, 30 Giugno 2021 10:22
FIT CISL PAVIA LODI FEMCA CISL PAVIA LODI
Presidio FIT CISL PAVIA LODI e FEMCA CISL PAVIA LODI in piazza Guicciardi a Pavia per sensibilizzare le istituzioni l'art. 177 del Codice degli Appalti ritenuto "dannoso" poichè prevede l'esternalizzazione dell'80% di tutte le attività da parte delle aziende concessionarie.
Oggi mercoledì 30 giugno la Femca Cisl e Fit Cisl hanno dichiarato sciopero generale del settore per chiedere al governo la sua abolizione.
Il punto di Nora Garofalo, segretaria generale Femca-Cisl
Ci sono tanti buoni motivi per chiedere al governo di cancellare l’articolo 177 del Codice degli appalti, che prevede l’obbligo per le aziende concessionarie di esternalizzare l’80% di tutte le attività. Di contro, non abbiamo trovato un solo argomento a favore di questo provvedimento, non una spiegazione plausibile e neanche una giustificazione.
Il punto è proprio questo: che senso ha intervenire su uno dei pochi settori, quello delle concessioni nel settore elettrico, del gas acqua e dei rifiuti, che in questi anni ha funzionato benissimo, che durante la pandemia ha garantito i servizi essenziali, che occupa 150 mila addetti dalla indiscussa professionalità, che ha investito in evoluzione tecnologica e sicurezza? Non c’è una risposta.
Il punto di vista della Fit Cisl Servizi Ambientali
Rifiuti: sindacati, 30 giugno sciopero servizi ambientali. Cambiare art 177 codice appalti che mette a rischio migliaia di posti di lavoro
Sciopero generale nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori del settore dei servizi ambientali mercoledì 30 giugno per chiedere una correzione immediata dell'articolo 177 del codice degli appalti che mette a rischio migliaia di posti di lavoro nel comparto. A proclamarlo sono Fp Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti. Al centro della protesta la richiesta, a Governo e Parlamento, di intervenire "con urgenza sull'articolo 177 del codice appalti che mette a rischio posti di lavoro e, in attesa della revisione annunciata nel Pnrr delle norme sulla concorrenza, avvia la stagione del disfacimento del comparto dei servizi ambientali".
I sindacati spiegano che l'articolo in questione, "le cui proroghe applicative scadranno a fine anno, obbliga le aziende concessionarie ad esternalizzare l'80% di tutte le attività, anche nei casi in cui le stesse vengano svolte direttamente dal proprio personale, azzerando di fatto un servizio essenziale per le comunità locali. La norma impatta pesantemente sui costi economici, obbligando le aziende a spezzettare rapidamente il servizio con gare al ribasso, e sociali, anche in previsione della perdita dei posti di lavoro e dell'applicazione contrattuale non di settore che ne deriverebbe".
ustcislpavialodi©2021